Life | Bezoek aan het Ministerie SZW tijdens ‘De week van de Diversiteit’

Alweer twee weken geleden was ik samen met het team van de Edwin van de Sar Foundation en drie classgenoten op bezoek bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid tijdens ‘De week van de Diversiteit’. Deze week werd er gewerkt aan het bewustzijn van alle werknemers en dinsdag stond in het teken van het bewustzijn creëren als het gaat om mensen met een arbeidsbeperking.

Bij aankomst op het Ministerie werden we opgevangen door Michael, projectleider van de Class, en hebben we met het hele team nog even koffie gedronken voor we naar boven gingen.

Zoals gebruikelijk op het Ministerie moet je jezelf eerst melden met je paspoort voordat je een pasje krijgt waarmee je door de toegangspoortjes kan. Dus wij ons allemaal melden om vervolgens naar boven te gaan waar we warm verwelkomt werden door het team. Iedereen kreeg wat te drinken en we raakten met de verschillende mensen in gesprek.

Een groepsfoto en toen was het tijd om op pad te gaan. Ik werd gekoppeld aan Annette Dijkstra, hoofd communicatie bij de Inspectie. Onder het genot van een ‘goede’ kop koffie en een lekker cakeje hebben we kennis gemaakt en ervaringen gedeeld over niet aangeboren hersenletsel, welke arbeidsbeperking dit voor mij met zich mee brengt, werken met jongeren in de Wajong en werken in het communicatie vakgebied en gebruik van Social Media. Toen de koffie op was heb ik een rondleiding door het gebouw gekregen, ben ik voorgesteld op de afdeling communicatie en zijn we naar de afdeling geweest waar de minister werkt. Dit is tegens de verdieping met het mooiste uitzicht over Den Haag;)

Helaas was het uurtje toen alweer om en moesten we terug voor de afsluiting. Het was een fijn gesprek met goede ervaringen om te delen en mooie intenties. Dank aan Annette Dijkstra voor uw tijd, het delen van ervaringen en de leuke rondleiding! Heel veel dank aan Nik van Hoogstraten, Augusto en het team van de week van de Diversiteit dat jullie dit hebben mogelijk gemaakt.

Je hoort soms niet zulke positieve verhalen als het gaat om werkplekken voor mensen met een arbeidsbeperking op het ministerie. Ik vond en vind het erg mooi om te merken dat ze echt wel hun best doen en dat ze goed werk hebben gemaakt van deze week en vooral deze ochtend om meer bewustzijn te creëren bij de werknemers op de verschillende Ministeries. Zo werd er vooraf bij de Class deelnemers die aanwezig zouden zijn een interview afgenomen die voorafgaand aan ons bezoek werd verspreidt onder de werknemers zodat iedereen kennis met ons en ons verhaal kon maken.  Mijn interview voor de Week van de Diversiteit lees je hier. Natuurlijk zie je geen verandering van vandaag op morgen, maar er wordt aan gewerkt en dat is top! 

Liefs,
Rebecca ♥