Ondernemen

Eerder schreef ik een blog over waarom je als ZZP’er wilt samenwerken met een team. Het samenstellen van een team kan soms best lastig zijn, maar als het uiteindelijk lukt en je een team vindt dat goed op elkaar is afgestemd kan het je heel veel brengen. In deze blog deel ik mijn ervaringen met het samenstellen van een team en geef ik je 4 tips om je op weg te helpen.

Zoek naar aanvullende talenten

Als ZZP’er ben je specialist in wat je doet en heb je jouw eigen talenten en kwaliteiten. Het is belangrijk dat de talenten, kwaliteiten en vaardigheden van je teamleden een aanvulling zijn op die van jou. Daarnaast is het fijn als het klikt met je teamleden en je fijn kunt samenwerken. Zo heb ik sinds kort een boekhouder die mijn boekhouding doet en huur ik sinds begin dit jaar een poetshulp in. Daarnaast werk ik samen met een tekstschrijver en een allround sidekick die mij ondersteunt met van alles en nog wat. Doordat al mijn teamleden hun eigen specialiteit hebben kan ik specifieke werkzaamheden uitbesteden en vullen ze elkaar qua werkzaamheden aan.

Maak duidelijke afspraken

Het is belangrijk om duidelijke afspraken te maken als je gaat samenwerken. Dit geldt voor het samenwerken met opdrachtgevers, maar zeker ook voor het samenwerken met teamleden. Duidelijke afspraken zorgen ervoor dat je teamleden weten wat hun verantwoordelijkheden zijn en wat ze van jou en elkaar kunnen verwachten. Neem in deze afspraken niet alleen de financiële of zakelijke kant van de samenwerking mee, maar bijvoorbeeld ook de manier van communicatie onderling. Sommige mensen werken graag met tools als Trello, Slack of juist Microsoft Teams. Zelf ben ik hier totaal niet van, vooral omdat al mijn opdrachtgevers op een andere manier samenwerken. Voor de communicatie met mijn team gebruik ik vooral e-mail, Whatsapp en gedeelde documenten in pages en numbers. Goede afspraken voorkomen frustratie en vervelende situaties.

Flexibiliteit en verschillende werkstijlen

Als zelfstandige ben je waarschijnlijk gewend om veel alleen te werken en ook alleen beslissingen te nemen. Wanneer je met een team gaat werken zul je de geplande werkzaamheden op elkaar moeten afstemmen en ben je soms ook afhankelijk van je teamleden voor je verder kunt. Daarnaast is het belangrijk om te onthouden dat ieder teamlid diens eigen manier van werken heeft. Sommige mensen werken bijvoorbeeld graag vroeg in de morgen, terwijl een ander juist liever later op de dag begint of in de avond werkt. Door open communicatie en rekening houden met elkaar kun je goed afstemmen en nog efficiënter werken zodat iedereen goed uit de verf komt.

Het werken met een team als ZZP’er kan soms best een uitdaging zijn, maar het biedt ook zeker kansen. Door een team samen te stellen dat elkaar aanvult, waarmee je een fijne klik hebt en duidelijke afspraken maakt kun je al veel narigheid voorkomen. Houd ook rekening met verschillende werkstijlen en stel je flexibel op. Als je deze tips meeneemt bij het samenstellen van jouw team, gaat dat helemaal goed komen.

Heb jij nog goede tips voor het samenstellen van een team?

Liefs,
Rebecca